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公司资助24名职工子女入校求学

2021年09月16日    来源: 工会工作部校利锋     点击量:

  9月13日下午,公司开展了2021年“以梦为马  爱心撑帆”金秋助学发放仪式,此次共投入帮困助学资金3.5万元,资助了24名职工子女走进校园、接受教育,为企业困难职工子女求学缓解了经济压力、撑起了爱心保护伞,受到受助者一致赞扬。

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  发放仪式上,公司党委书记、执行董事牛学忠作了重要讲话。他指出,金秋助学活动是郑州公司实施“送温暖”工程的一项重要工作,也是工会组织服务企业改革发展和稳定大局的一项重要政治任务。他强调,公司工会要提高认知,把金秋助学活动与“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感;公司要广泛宣传企业有关政策规定及助学的意义,积极探索实施奖励性、普惠性助学,努力扩大助学范围、提升助学品质延伸资助对象,做到普惠政策全覆盖;帮困理事会成员要做好服务质量,践行“以人为本”,主动深入职工群众,及时了解第一手资料,切实把这项工作抓出效果、把惠民政策用活用好。同时,牛学忠希望同学们作为新时代的中国青年,要不断长志气、硬骨气、蓄底气,接续奋斗、砥砺前行,不负青春、不负韶华,以实际行动向父母、向社会、向国家、向时代交出一份满意的答卷。

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  以优异成绩考取中央民族大学的学生代表刘超群表示:会更加奋发图强,刻苦学习,做一个对社会有帮助的人,回报社会、服务人民、报效祖国。

  为做好“金秋助学”工作,今年8月份公司工会就适时启动了这项工作,对职工子女和困难职工子女分别进行了摸底调查。经统计,今年困难职工子女上小学的3人,初中3人,大专1人,本科3人,按照“三不让”补助标准分别给予了1000元至6000元不等的助学金,救助金额共计2.3万元,成为公司2021年“金秋助学”活动的首批受益者。

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  今年,为进一步开展好党史学习教育“我为群众办实事”活动,公司首次实施奖励性、普惠性助学,扩大了助学范围,对18名考上大学的职工子女按照“三个一”活动标准,即送一套励志书籍、一张入学车票、一个出行箱包进行助学,切实为职工办更多的好事、实事。

  今后,公司工会将以更加有爱的措施持续关注职工子女入校后的学习生活,进一步用心用情用力做好关心关爱职工子女,努力当好职工的“娘家人”“贴心人”,增强职工的获得感和归属感。

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